和记怡情博娱公需科目继续教育培训平台入口实行课程进修后●，须插手该课程的考查，考查劳绩60分以上（含60分）的，视为培训通过。考查共设3次时机，3次考查均不足格者，可电话申请开通补学补考。
各市、县（市、区）人力资源和社会保护局，区直各相合单元、各上等院校人事（结构、科技、教导）处●●，各百姓整体人事教导部分●，各相合单元：
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（一）公需科目无间教导是列入我区专业时间人才学问更新工程践诺计划的中心项目。勾当由自治区人力资源社会保护厅举办总体铺排●，并对流程举办领导、妥协、检验和监视；自治区人才任事办公室、各市人力资源和社会保护部分、区直各单元人事（结构、科技、教导）处协助结构践诺●。
公需科目是指全数专业时间职员务必独揽的计谋司法法例、根本外面、时间、新闻等方面的普及型学问。公需科目由自治区人力资源和社会保护部分会同相合行政部分、行业结构确定●●，县级以上人力资源和社会保护部分承当结构践诺●●。
（三）专业时间职员插手无间教导状况是其申请评定上一级专业时间职员职业资历的紧张前提和记怡情，也是其年度审核的紧张实质，公需科目是专业时间职员学时管束的须要构成局限，高大专业时间职员应主动到场，并按章程实行年度进修职分。
全区各级各种专业时间职员，以及事迹单元职责职员（参公务迹单元和工勤岗职员除外）●●。
培训时期，自治区人才任事办公室广西长途进修中央供应汇集培训考查讨论任事。
度专业时间职员公需科目培训考查的科目为《贯彻改进驱动发扬计谋打制广西九张改进手刺》●，个中课程进修计6个学时，共计9个学时。
（二）各级各部分要进一步了解践诺专业时间人才学问更新工程的紧张旨趣和效率，坚固推动度专业时间职员公需科目培训考查的顺手发展。各市人力资源和社会保护部分、区直各单元人事（科技）教导部分要高度珍惜●●，加紧指点，有劲结构好当地域、本单元专业时间职员插手公需科目培训考查，确保培训质地，配合鞭策公需科目无间教导勾当的顺手践诺。
请各单元于7月9日至11月30日结构职员通过广西专业时间职员无间教导新闻管束体例（）实行课程进修和考查。
为贯彻落实《广西壮族自治区人力资源和社会保护厅合于印发广西壮族自治区专业时间职员无间教导践诺观点的通告》（桂人社规【2019】2号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保护厅合于印发广西壮族自治区专业时间职员无间教导学时管束门径（试行）的通告》（(桂人社规【2019】4号)●●，一共普及专业时间职员本质，经推敲，自治区人力资源和社会保护厅将发展度专业时间职员公需科目培训考查●，现将相合事项通告如下：
